人資專員崗位描述：
1、負責公司人力資源規劃和人力資料管理中心的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用
2、根據企業戰略發展目標，建立并完善企業培訓管理體系，編制員工培訓并組織實施，挖掘員工潛能，提高員工綜合素質，為企業經營管理提供有力的人力資源保障和支持
3、員工關系管理
4、建立完善人力資源管理各項制度
5、績效考核與薪酬管理
6、其他人力資源管理（試用期跟蹤、轉正、定崗定薪、異動、員工檔案等）
7、人事檔案管理
8、完成上級領導交辦的其他工作
調試運營人員崗位：
1、環境工程、給排水相關專業
2、熟練掌握各類廢水處理工藝、工藝原理及工藝流程等相關理論知識
3、能獨立完成廢水處理工程的工藝調試、廢水處理及設備調試及操作
4、熟悉廢水處理設備運行方式、各運行參數的調整及工藝調試所需參數控制、微生物培養的相關理論知識等
5、能吃苦耐勞、具有良好的學習能力、適應能力和團隊合作精神
6、熟手優先，無經驗者肯學亦可以
工程技術員崗位：
1、負責工程方案設計、施工設計以及現場指導安裝
2、負責工程現場調試以及操作培訓
3、掌握環保行業技術、產品的開發趨勢。提出新技術、新產品的研發方案
4、負責投標文集技術標的制作、行業系統報價及預結算，控制各類運行成本
5、協助配合各部門工作
6、要求2年工作以上經驗
資料員崗位：
負責工程項目資料：包括質量、安全、安裝、經濟資料、并自查工程資料
配合項目管理人員對項目開工前及施工過程中進度計劃的制訂及調整
手記整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔
負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔
施工過程中各種會議的記錄、整理、會簽、復印分發等
檢查工程管理人員在施工過程中的各項管理資料的記錄、整理情況（如施工日志、安全日志及安全工程師日志等），并及時對現場管理人員的資料進行收集。同時也負責收集與工程建設有關的其他資料。
所有技術核定單、技術經濟簽證核定單及且與工程造價有關內容應及時與項目造價員溝通、交流，便于造價分析，確保工程結算
配合項目技術負責人及專業工長編制好施工組織設計和各專項方案、工程技術資料、技術核定、技術經濟簽證核定單及工程索賠等內容
完成公司交辦的其他任務
任職要求：
建筑工程、機電、土木工程等相關專業，1年以上經驗
熟練掌握辦公軟件，CAD制圖軟件等
有較強的溝通能力、執行能力和團隊精神。
